درباره ما

         شرکت تعاونی سیمرغ شایان به عنوان تعاونی توليدي ، خدماتي و بازرگانی در حوزه مشاوره ، همکاری و تحقق اهداف ترویج و ساماندهی معاملات آنلاین و اینترنتی و ارایه خدمات و همکاری با دارندگان مشاغل مرتبط با اهداف شركت ، اهداف وب سايت و زیرمجموعه ها ، همچنین عموم هموطنان عزیز خط مشی کیفیت خود را درقالب استاندارد های موجود به عنوان الگوی سیستم مدیریت کیفیت به شرح ذیل اعلام می دارد :

_ بهبود مداوم و تدریجی ساختار سازمانی و روش های کاری و حرکت به سوی پویائی در راستای چشم انداز و اهداف استراتژیک

_ توجه به رشد و توسعه منابع انسانی و ارتقای مهارتهای کارکنان به عنوان اصلی ترین سرمایه شرکت

_ نهادینه سازی فرایند نو آوری و خلاقیت های گروهی مبتنی بر کار گروهی

_ طراحی و پیاده سازی نظام مدیریت ارتباط با مشتریان

_ ارتقاء سطح کیفی محصولات و خدمات

 

        راه های کسب رهبری و رقابت:

_ کاهش هزینه های زائد

_ کیفیت محصولات و خدمات

_ سرعت و ارائه سرویسهای اولیه

_ کیفیت در طراحی و توجه به نیاز مشتری

_ انعطاف در طراحی ، تولید و خدمات بر اساس نیاز مشتری

_ ارائه خدمات مناسب به مشتری

 

         سیاستهای سیمرغ شایان ( شایان چوب )

_ استراتژی متمرکز و ساماندهی غیر متمرکز بخشها

_مدیریت بر مبنای هدف و نتیجه گیری

_ استفاده از روش مدیریتی رهبری و مشاوره ای

_ ارتباط صریح و باز

_ توجه به افراد و نظارت و قضاوتهای آنان

_ تکیه بیشتر بر قضاوت به جای قواعد و رویه ها

_ پیگیری امور تا تحقق اهداف توافق شده

_ ریسک پذیری و محیط صاحب کار بودن

_ ارزشگذاری ویژه به نو آوری ونتایج خلاق

_ نزدیک کردن اهداف افراد به شرکت

_ استاندارد بالا برای وجه افراد و شرکت

_ استاندارد بالای رهبری مثبت و ارمانگرایی

_ شریک نمودن فراگیر در نتایج موفقیت

 

      منابع انسانی

سیمرغ شایان ( شایان چوب ) ضمن در اختیار داشتن نیروهای ماهر و دارای تحصیلات هنرستانی ، فنی ودانشگاهی مرتبط ، بطور جدی نسبت به برنامه ریزی و برگذاری کلاسها و دوره های آموزشی در قالب نظام اموزشی مدون اقدام می نماید .

از طرف دیگر در راستای افزایش انگیزش کاری همکاران ، ضمن طراحی و پیاده سازی سیستم های تشویقی و مکانیزم های ارزیابی عملکرد ، همواره بررسی شناسایی راهکارهای مناسب در راستای ارتقاء سطح شایستگی کارکنان

را در دستور کار خود قرار داده است . مدیریت شرکت همواره نیروی کاری متخصص را اصلی ترین سرمایه خود می داند .